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纽约梅隆银行 - 这家银行业巨头对其员工进行了大量投资

2019-06-11 网站地图 :98รอง

每天都有成千上万的人经过曼彻斯特皮卡迪利花园的BNY Mellon办公室。 如果在巨型红砖建筑的墙壁上没有单独的企业标识,路人可能会因为忘记美国银行的存在而被原谅,更不用说了解其内部的工作。

每日,价值150亿英镑的交易,在全球80个货币市场上进行,由该公司位于该市的总部处理,这是全球三大中心之一。

该银行代表机构投资资金并管理资产,包括养老基金和保险公司,中央银行和主权财富基金,以及奇怪的超级富豪。

自从纽约银行(BNY Mellon)宣布将进入曼彻斯特之后,现在已经七年了,这个城市创造了50个就业岗位。

从那时起,它在Spinningfields商业区展示了快速增长,将其员工人数增加到1,100人,并增加了第二个办事处。

BNY Mellon已经在这座城市建立了自己的地位,现在正在区域负责人Steve Hayes-Allen的领导下,将重点从数量转向质量。

“商业周刊”采访了这位41岁的年轻人,他在他的角色中扮演了六个月的角色,展示了他的愿景,其中包括该银行在曼彻斯特,利兹和利物浦的业务。

海耶斯 - 艾伦希望曼彻斯特成为这家银行最高级职位的所在地,并告诉他的野心是大曼彻斯特的学校毕业生可以在18岁加入该组织,并有机会在短短几年内晋升到高层。 。

“自2005年以来,我们一直处于建立和发展阶段,我们带来的每个新部门的规模都在增长,”他说。

“我们将继续成长,不要误解我的意思,但也许不会达到迄今为止的惊人速度。

“相反,我现在的首要任务是改变曼彻斯特角色的多样性和复杂性。

“我希望在这里永久地看到越来越多的欧洲或全球业务主管,以及增加我们现有员工可以追求的角色的复杂性。

“我想要的是能够让人们在这里发展自己的职业生涯,并在公司内部担任更高职位。

“随着我们的员工变得更加熟练,这可能意味着一些不太先进的角色将转移到其他地方,但目标是用更高级别的职位取而代之。”
曼彻斯特是BNY Mellon的三个全球增长中心之一,美国匹兹堡和印度浦那。

它的主要基地位于皮卡迪利花园1号,占地4层。

办公室的工作人员履行一系列职能,包括为客户进行投资,管理现有资产,处理税务和会计查询,以及IT和人力资源。

工人们采取“跟随太阳”的方式,在一天中接听来自世界各地的电话,当他们醒来并开始做生意时。

每个月,该市的工作人员处理了超过50万笔交易。

该办公室的另一个主要特点是其教育设施,工作人员敦促其注册一系列培训室提供的课程,同时鼓励工人从一个小型内部图书馆借出商业书籍的副本。

教育和培训是BNY Mellon抵达曼彻斯特的一个重要特征,根据Hayes-Allen的说法,它将成为增长故事下一章的组成部分。

“在我们来到这里之前,曼彻斯特没有足够的能力支持我们的业务,但最重要的是我们现在有人为我们工作了五年,并在那段时间内发展了他们的技能和经验,“ 他说。

“每个月,我都会给那些和我们在一起五年或五年以上的人手写一张纸条,每个月我的桌子上大约有15张卡片。 现在,我们大约有四分之一的员工和我们在一起。

“也许10年前,如果来自曼彻斯特地区的人渴望在这种类型的组织中有职业,他们将不得不关注伦敦。

“但现在,在萨尔福德长大的人可能会渴望来到曼彻斯特的纽约梅隆公司工作。”

尽管英国一些领先的高街银行已经在曼彻斯特开展业务,但纽约梅隆银行是第一家来到这座城市的主要投资管理公司。

该银行认识到需要在培养为此类组织工作所需的技能方面发挥核心作用。

自登陆以来,它一直致力于设计投资管理学徒,并最近为其增加了一个先进水平。 它与曼彻斯特城市大学建立了同一学科的荣誉学士学位,并与曼彻斯特大学商学院合作,让员工通过其MBA课程。

总部设在曼彻斯特的1,100名员工目前包括200个管理职位。

“不是每个人都希望发展自己的职业生涯,很多人都乐于做他们正在做的事情,这很棒,我们也需要那些类型的人,”他说。

“但从理论上讲,你可以带着A Level来到18岁,做学徒,然后获得学位,然后获得MBA学位,最终成为全球业务主管。

“我相信在未来五年内,我们会有一个人会这样做。

“在通过学徒计划的49人中,有19人继续获得荣誉学士学位,总共有27名员工在开始工作后获得了学位。

“我们还有六个人正在攻读MBA学位。 我做了一些关于攻读学位的费用的粗略计算,看了学费,书籍,生活费用以及三年不工作的成本,它的价格大约是10万英镑,而我们有人这样做我们。

Hayes-Allen承认BNY Mellon在选择来曼彻斯特时采取了“计算赌博”,但希望它迄今为止的成功将有助于吸引其他主要参与者进入该市。

“作为一个组织,我们仍然非常致力于曼彻斯特,我们不仅希望能够来到这里,我们希望在发展城市技能基础方面发挥作用,就像我们现在一样,”他说。

“当然,如果一个主要竞争对手来到这里,他们将从我们所做的基础工作中受益,为开辟生活在这里的人们开辟新的职业道路。

“但我们与世界主要城市的主要竞争对手共存。 对于曼彻斯特来说,证明我们可以来到这里并做我们所做的事情是很棒的,如果有其他人来到这里并为这座城市创造更多的就业机会,那将会很棒。“

“对于曼彻斯特本身而言,它已经证明它是一个能够支持这种角色的位置。

“我们已经表现出希望在这里带来更多高级职位,而不仅仅是像在其他中心那样做,而是做得更好。

“显然,很多研究都考虑到首先来到这里,但如果你想到曼彻斯特,它有一个很好的教育社区,人口众多,基础设施很好,与伦敦和爱丁堡的联系也很紧密。作为欧洲和世界其他地区。

“据我所知,这是一个我们可以建立最高标准的运营客户服务中心的地方。

“来到这里的每一条业务线都在增长。 例如,我们开始为英国客户提供服务,然后扩展到欧洲。

“我致力于做的事情之一就是提高角色的复杂程度和曼彻斯特业务线的多样性。

“我想要的是能够让人们在这里发展自己的职业生涯,并在公司内部担任更复杂的职位。

“因为我们现在已经成为一个成熟的中心,我们可能会看到一些不那么复杂的角色离开这里,并用更复杂的角色取而代之。

“在曼彻斯特,我们已经有人经营着负责数亿英镑的业务线,这真是太好了。

“这不是关于将后台工作运送到曼彻斯特的,我希望看到更多。

“我希望在这里永久地看到越来越多的欧洲或全球业务主管,以及增加我们现有员工可以追求的角色的复杂性。

“这是关于继续在内部推广曼彻斯特,并确定将这些角色带到这里并打破它们的障碍。”

* BNY Mellon成立于2007年,由纽约银行和梅隆金融公司合并而成。

纽约银行本身成立于1784年。亚历山大·汉密尔顿是美国创始人之一,坐在乔治华盛顿的第一个内阁上,亲自撰写了该公司的宪法。 这是1792年在纽约证券交易所上市的第一只股票。

如今,BNY Mellon在36个不同的国家拥有49,000名员工。
管理着超过1.3万亿美元的资产,它被列入G20的金融机构名单,被视为“太大而不能倒闭”。

“作为一家企业,全球我们并不完全不受金融市场的影响,”史蒂夫海耶斯 - 艾伦说。

“但我们在管理方式上一直非常谨慎。

“我们非常看好自己是一家安全的银行,而不是一家有风险的银行,并且已经避免了那种吸引其他机构不良行为的活动。”

(责任编辑:卫斯理)
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